2025年5月20日，由嘉环科技与中移铁通南通分公司合作共建的数字人才实训基地成功举办首期AI赋能培训——“DeepSeek智能办公应用”。
嘉环科技资深团队带领58名来自中移铁通的业务骨干与管理精英通过场景化案例研习与实战模拟，系统掌握了智能办公平台深度应用技能，实现岗位工作流数字化重构，为“AI+产业”深度融合提供可推广的赋能模型。
破局传统 构建数字人才培育新标杆
随着数字化转型深入推进企业发展方式变革字数字人才供需的结构性矛盾日益凸显。嘉环科技突破传统校企合作和单一企业培训的局限，通过共建数字人才实训基地，打造集“技术赋能+人才孵化+产业服务”于一体的数字人才培育平台。
该平台提供覆盖数字产业全链条的六大核心服务：职业技能培训、职业技能等级认证、华为认证培训、企业员工内训、职业技能大赛组织、实训基地建设及运营，创新打造“技能培训—资质认定—就业服务”三位一体的闭环培养体系，系统推进区域数字人才队伍建设，实现教育链、人才链与产业链的深度耦合。
实战赋能 解锁智能办公新图景
本次培训深度融合人工智能技术与办公软件应用的专业优势，精准把握企业实际需求及学员学习诉求，将复杂技术知识与实战经验转化为场景化教学体系。
重点围绕 AI 办公全场景展开深度教学，通过演示DeepSeek在快速生成公文模板、智能优化文案、Excel函数应用与高级可视化技巧、PPT专业制作等核心办公场景中的应用，系统化提升学员的数据深度分析能力与信息高效呈现水平。课程采用“场景导入—工具演示—全员实操—答疑解惑”四步教学法，确保能够即学即用，实现数字化办公能力质的突破。
聚势共赢 打造人才培育新范式
此次成功培训标志着嘉环科技与中移铁通南通分公司在深挖智能场景价值、加速企业数字化转型进程中取得实质性进展。
未来，公司将以数字人才实训基地为依托，深化多元合作场景，聚焦行业数字化转型痛点，持续创新AI赋能培训体系，动态适配企业战略演进需求，构建多方共赢的生态合作格局，助力企业实现从个体能力升级到组织智能进化的跨越，为数字经济高质量发展注入新动能。
嘉环科技AI赋能培训体系一揽子解决方案以“金字塔胜任力模型”为核心，依托专业方法论与智能工具实施组织诊断，从效能、人才结构及战略适配度多维度切入，构建符合企业战略需求的定制化培训体系。覆盖企业全员：领导者聚焦 AI 战略与行业趋势，管理者强化技术领导力与项目管理，技术人才开展厂商认证及实训，全体员工普及AI通识与岗位效能提升。
整合华为等厂商认证、人社技能鉴定等，构建“平台+人才+孵化+ 生态”体系，秉持“一企一策”定制策略与“一类一群”差异化培养路径，提供从能力评估、课程开发到效果追踪的全链条赋能培训，并借助动态评估模型与行业标杆实践，确保培训体系的前瞻性与可操作性，助力企业数字化转型战略精准落地。
